III. Pracownicy bibliotek

W bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego na stanowiskach merytorycznych zatrudnionych było 693 osoby (mniej o 21 w stosunku do roku ubiegłego) - w tym 411 w mieście (mniej o 17 pracowników), na wsi 282 osoby (mniej o 4).

Pracownicy merytoryczni zatrudnieni byli na 606,79 etatu przeliczeniowego, w tym 396,86 w mieście, 209,93 etatu na wsi.

Wykształcenie pracowników merytorycznych kształtuje się następująco:

	ogółem		w mieście		na wsi
	2001	różnica z 2000 r.	2001 r.	różnica z 2000 r.	2001	różnicaz 2000 r.
wyższe	28,14%	+4,05%	37,23%	+4,99%	14,89%	+3%
średnie i policealne	67,68%	-3,89%	62,29%	-5,00%	75,53%	-2,44%
poniżej średniego	3,75%	-0,59%	0,24%	-0,23%	8,87%	-1,27%

Największą grupę stanowią pracownicy z wykształceniem średnim i policealnym - 67,68% pracowników merytorycznych województwa; spadek o 3,89% spowodowany jest redukcją zatrudnienia i wzrostem liczby osób podnoszących kwalifikacje - 28,14% pracowników posiada wykształcenie wyższe, w porównaniu z rokiem 2000 nastąpił wzrost o 4,05%.

Kwalifikacje bibliotekarskie posiadało 70,13 % pracowników merytorycznych (wzrost o 0,66%), w tym w mieście 82,73 % (wzrost o 2,36% w stosunku do roku ubiegłego), na wsi 51,77% (-1,38%).

Wzrasta liczba osób uzupełniających wykształcenie. W 2001 r. dokształcało się 92 osoby, w tym 67 w zakresie bibliotekarstwa, bibliotekoznawstwa. Ponadto dokształcano się m.in. na takich kierunkach jak: pedagogika pracy, pomoc socjalna z administracją, wcze-snoszkolna edukacja zintegrowana i informatyka, pedagogika, filologia germańska, marketing i zarządzanie, organizacja i zarządzanie biblioteką, biblioteki w systemie oświaty, administracja publiczna, filologia polska, wzmacnianie tożsamości kulturowej dzieci i młodzieży.