III. Pracownicy

W bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego w 2008 r. personel merytoryczny liczył 689 osób (422 w mieście, 267 na wsi). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił spadek zatrudnienia o 6 osób w skali województwa (w miastach spadek o 10 osób, na wsi wzrost o 4).

Pracownicy merytoryczni zatrudnieni byli na 598,35 etatu przeliczeniowego (-21,41 w porównaniu z 2007 r.), w tym 407,58 w mieście (-11,15), 190,77 na wsi (-10,26). Oznacza to, że statystyczny pracownik w mieście pracował na prawie cały etat, natomiast na wsi – na 0,7 etatu.

W 2008 r. nie odnotowano znaczących zmian w sytuacji zawodowej bibliotekarzy. Większość zatrudnionych osób ma wieloletni staż pracy i w tej grupie pracowników w zasadzie nie występuje ruch kadrowy. Zupełnie inaczej wygląda sytuacja zawodowa mło-dych bibliotekarzy, którzy często rezygnują z pracy w bibliotece na rzecz innej – lepiej płatnej, wykonywanej w dogodniejszych godzinach. Nadal nierozwiązanym problemem jest niewystarczająca obsada etatowa, która uniemożliwia rozszerzanie usług bibliotek oraz hamuje proces tworzenia baz katalogowych zbiorów. Tak jak w poprzednich latach jako problem wskazywany jest brak funduszy na, odpowiednią dla prawidłowego funkcjonowania instytucji, obsadę etatową. Pracownicy opuszczają biblioteki w poszukiwaniu lepiej płatnej pracy. 40 bibliotek w województwie (4 w mieście i 36 na wsi) w 2008 r. pracowało w obsadzie jednoosobowej. W badanym roku biblioteki korzystały z pomocy stażystów, pracowników interwencyjnych, wolontariuszy, a także w ramach zawartych umów z takimi instytucjami, jak Towarzystwo Przyjaciół Dzieci (MBP Morąg), czy PFRON (MBP Ostróda).

W 2008 r. średnio w skali roku na jednego pracownika przypadało 343 (-11) czytelników oraz 8 225 wypożyczenia (-405).

Największą grupę zatrudnionych (51,96%) stanowili pracownicy z wykształceniem wyższym. (+3% w porównaniu z 2007 r.).Średnie i policealne wykształcenie posiadało 46,00% (-3,63). Pracownicy z kwalifikacjami bibliotekarskimi stanowili 69,52% (+0,6) ogółu pracowników działalności podstawowej.

W badanym roku 87 osób podnosiło kwalifikacje zawodowe.

Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Olsztynie umożliwiając doskonalenie zawodowe bibliotekarzy zorganizowała 55 spotkań edukacyjnych, w tym wyjazdowe organizowane w bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego. Uczestniczyli w nich pracownicy bibliotek publicznych – kadra kierownicza oraz inne osoby oddelegowane realizujące określone zadania w swoich instytucjach.