III. Pracownicy

W bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego w 2007 r. personel merytoryczny liczył 695 osób (432 w mieście, 263 na wsi). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił wzrost zatrudnienia o 7 osób w skali województwa (w miastach wzrost o 6 osób, na wsi o 1).

Pracownicy merytoryczni zatrudnieni byli na 619,76 etatach przeliczeniowych (+6,70 w porównaniu z 2006 r.), w tym 418,73 w mieście (+6,62), 201,03 na wsi (+0,08).

W 2007 r. nie odnotowano znaczących zmian w sytuacji zawodowej bibliotekarzy. W dalszym ciągu nierozwiązanym problemem jest niewystarczająca obsada etatowa, która uniemożliwia poprawę i rozszerzanie usług bibliotek oraz hamuje i tak powolny proces tworzenia baz katalogowych zbiorów. 40 bibliotek w województwie (5 w mieście i 35 na wsi) ma jednoosobową obsadę. Biblioteki korzystały z pomocy stażystów, których staże średnio trwały od 3 do 6 miesięcy.

W 2007 r. średnio w skali roku na jednego pracownika przypadało 354 (-19) czytelników oraz 8 630 (-743) wypożyczenia.

Największą grupę zatrudnionych – 49,64% - stanowili pracownicy z wykształceniem średnim i policealnym. Wyższe wykształcenie posiadało 48,49% (+3,87). Pracownicy z kwalifikacjami bibliotekarskimi stanowili 68,92% (-0,70) ogółu pracowników działalności podstawowej.

103 osoby podnosiły kwalifikacje zawodowe; z wykształceniem wyższym odnotowano 337 osób (48% ogółu pracowników, +3% w porównaniu z 2006 r.).

Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Olsztynie umożliwiając doskonalenie zawodowe bibliotekarzy przeszkoliła ogółem 718 osób na 25 spotkaniach edukacyjnych, w tym wyjazdowych organizowanych w bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego. Uczestnikami różnego typu szkoleń byli pracownicy bibliotek publicznych – kadra kierownicza oraz inne osoby oddelegowane realizujące określone zadania w swoich instytucjach.