III. Pracownicy

W bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego w 2006 r. personel merytoryczny liczył 688 osób (426 w mieście, 262 na wsi). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił spadek zatrudnienia o 4 osoby w skali województwa (w miastach wzrost o 7 osób, na wsi spadek o 11).

Pracownicy merytoryczni zatrudnieni byli na 613,07 etatach przeliczeniowych (+0,21 w porównaniu z 2005 r.), w tym 412,11 w mieście (+8), 200,96 na wsi (-7,79). Biblioteki korzystały z pomocy stażystów, których staże średnio trwały od 3 do 6 miesięcy. Znaczna liczba bibliotek ocenia sytuację zawodową bibliotekarzy jako stabilną, charakteryzującą się nieznaczną rotacją. Zdecydowana większość zatrudnionych osób ma wieloletni staż i doświadczenie zawodowe. W dalszym ciągu nierozwiązanym problemem jest niewystarczająca obsada etatowa, która uniemożliwia poprawę i rozszerzanie usług bibliotek oraz hamuje i tak powolny proces tworzenia baz katalogowych zbiorów.

W 2006 r. średnio na jednego pracownika przypadało 373 (-23) czytelników oraz 9 373 (-807) wypożyczenia w skali roku.

Największą grupę zatrudnionych – 53,34% - stanowili pracownicy z wykształceniem średnim i policealnym. Wyższe wykształcenie posiadało 44,62% (+2,71). Pracownicy z kwalifikacjami bibliotekarskimi stanowili 69,62% (-0,32) ogółu pracowników działalności podstawowej.

W 2006 r. 119 osób podnosiło kwalifikacje zawodowe. Obserwuje się tendencje podwyższania wykształcenia a nowozatrudniani pracownicy mają lepsze kwalifikacje.

Wojewódzka Biblioteka Publiczna w Olsztynie zapewnia warunki służące doskonaleniu zawodowemu bibliotekarzy. W 2006 r. ogółem przeszkoliła 870 osób na 42 spotkaniach szkoleniowych, m. in.: 40 bibliotekarzy z bibliotek publicznych uczestniczyło w warsztatach tworzenia bibliografii regionalnych powiatów poświęconych opisowi przedmiotowemu dokumentów regionalnych oraz wprowadzaniu opisów bibliograficznych do bazy; ponadto WBP w Olsztynie przeprowadziła 16 kursów komputerowych, na których przeszkolono 146 osób w zakresie programu bibliotecznego MAK oraz w zakresie budowania serwisów internetowych bibliotek, tworzenia serwisów internetowych Bazy Informacji Lokalnej i podstaw obsługi komputera z elementami Internetu. We współpracy z Centrum Edukacji Bibliotekarskiej, Informacyjnej i Dokumentacyjnej zorganizowano cykl szkoleń warsztatowych „Biblioteka publiczna animatorem działań kulturalno-edukacyjnych w regionie” w ramach programu operacyjnego Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego „Edukacja Kulturalna i Upowszechnianie Kultury”. Ogółem przeszkolono 49 bibliotekarzy. Wspólnie z ROSzEFS, działającym przy Nidzickiej Fundacji Rozwoju „NIDA”, przeszkolono na 5 dwudniowych szkoleniach 86 pracowników bibliotek publicznych z terenu województwa na temat: „Zarządzanie projektem (logika projektu, wyznaczanie celów, planowanie działań, finansowanie projektu, organizacja przetargów)”.