III. Pracownicy bibliotek

W bibliotekach publicznych województwa warmińsko-mazurskiego personel merytoryczny stanowił 678 osób (409 w mieście, 269 na wsi). W stosunku do ubiegłego roku nastąpił spadek zatrudnienia o 6 osób w skali województwa (w miastach o 4 osób, na wsi o 2 mniej).

Pracownicy działalności podstawowej bibliotek w latach 1999-2003

Pracownicy merytoryczni zatrudnieni byli na 595,77 etatu przeliczeniowego, w tym 391,03 w mieście, 204,74 na wsi.

W 21 bibliotekach województwa dokonano zmian w zatrudnieniu bibliotekarzy. Z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego odeszło 14 pracowników z 7 placówek. W 11 bibliotekach dokonano redukcji zatrudnienia (w tym o 5 etatów w Bibliotece Elbląskiej, 2 etaty z filii BPG Płoskinia), w 10 bibliotekach nieznacznie zwiększono wymiar zatrudnienia.

Wykształcenie pracowników merytorycznych

	ogółem		w mieście		na wsi
	2003 r.	różnica z 2002 r.	2003 r.	różnica z 2002 r.	2003 r.	różnicaz 2002 r.
wyższe	35,69%	+4,40%	44,74%	+4,06%	21,93%	+4,96%
średnie i policealne	60,77%	-4,58%	54,52%	-4,56%	70,26%	-4,65%
poniżej średniego	3,24%	+0,02%	0,49%	+0,25%	7,43%	-0,32%

Największą grupę zatrudnionych - 60,77% - stanowili pracownicy z wykształceniem średnim i policealnym. Wyższe wykształcenie posiadało 35,69%.

Pracownicy z kwalifikacjami bibliotekarskimi stanowili 77,09% ogółu pracowników działalności podstawowej.

Pozytywnym zjawiskiem jest zdecydowana poprawa struktury wykształcenia pracowników merytorycznych. W 2003 r. dokształcało się 96 osób, w tym 48 w zakresie bibliotekarstwa, bibliotekoznawstwa. Ponadto dokształcano się, m.in. na takich kierunkach jak: pedagogika, administracja publiczna, bankowość i finanse, filologia polska, marketing i zarządzanie. Studia wyższe i podyplomowe kontynuowało 80 osób, w tym 18 z bibliotek wiejskich.

Spadek udziału pracowników ze średnim wykształceniem należy ocenić jako zjawisko korzystne, ponieważ oznacza przechodzenie części z nich do kategorii osób z wykształceniem wyższym zawodowym.

W szkołach pomaturalnych kształciło się 11 osób, w tym 3 bibliotekarzy dokształcało się w Pomaturalnym Studium Zawodowym Zaocznym Centrum Edukacji Bibliotekarskiej, Informacyjnej i Dokumentacyjnej w Warszawie (filie w Olsztynie i Białymstoku).

W ramach poszerzania swych kwalifikacji pracownicy z 40 miejskich bibliotek 44 wiejskich wzięli udział w kursach, szkoleniach i seminariach organizowanych przez Wojewódzką Bibliotekę Publiczną w Olsztynie. Seminaria i szkolenia poruszały głównie tematykę unijną: "Biblioteki Publiczne XXI wieku", "Europa - szansa dla kultury", "Przyszłość kultury w prawodawstwie Unii Europejskiej", "Finansowe wspieranie kultury z funduszy strukturalnych". Kadra bibliotek czynnie uczestniczyła w szkoleniach komputerowych: obsługa programu MAK i Internetu, tworzenia "Bazy Informacji Lokalnej w bibliotekach publicznych". Kilkunastu pracowników bibliotek wzięło udział w pierwszym internetowym kursie dla bibliotekarzy - BIBWEB przygotowanym przez Fundację Bertelsmanna i Bibliotekę Uniwersytetu Warszawskiego.

W 2003 roku nagrodzono 15 pracowników bibliotek. Były to przede wszystkim Honorowa Odznaka SBP oraz odznaka Zasłużonego Działacza Kultury. W niewielu przypadkach władze samorządowe bardzo wysoko oceniły dorobek instytucji w tym pracę bibliotekarzy. Nagrodę Marszałka Województwa Warmińsko-Mazurskiego otrzymała Eugenia Korocińska z Biblioteki Elbląskiej.

W II edycji konkursu Narodowego Banku Polskiego i Biblioteki Narodowej pt.: "Z ekonomią na ty - ABC bankowości elektronicznej" laureatem została Miejsko-Gminna Biblioteka Publiczna im. J. Korczaka w Dobrym Mieście, a wyróżnienie przyznano Bibliotece Miejskiej Iławskiego Centrum Kultury i Sportu.